HR Officer

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตทุ่งครุ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่Junior – Senior

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : วันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1) งานสรรหาและเอกสารการจ้างงาน

• ดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนที่ได้รับ
• คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำสัญญาจ้าง หนังสือเสนอเงินเดือน และเอกสารเริ่มงาน
• ดูแล Onboarding / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

2) งานทะเบียนประวัติพนักงาน (HR Admin)

• จัดเก็บและอัปเดตประวัติพนักงาน
• บันทึกข้อมูลในระบบ HR / Excel / Payroll
• ดูแลเอกสารลา อนุมัติ และสถิติการขาด ลา มาสาย

3) งานเงินเดือนและสวัสดิการ

• คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และค่าตอบแทนอื่น
• ดำเนินการประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีเงินได้
• ประสานงานด้านสวัสดิการต่าง ๆ

4) งานแรงงานสัมพันธ์และการสื่อสาร

• ตอบคำถามพนักงานเกี่ยวกับระเบียบ สิทธิ และสวัสดิการ
• สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน และการสื่อสารภายใน
• ประสานงานกรณีร้องเรียนตามแนวทางที่กำหนด

5) งานสนับสนุนระบบ HR

• สนับสนุนการประเมินผลงานประจำปี
• จัดทำรายงาน HR ประจำเดือน
• สนับสนุนงานอบรมและกิจกรรม HR ต่าง ๆ
• ดูแลความปลอดภัยในที่ทำงาน
• เป็นที่ปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้พนักงาน
• ประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งาน HR 1–5 ปี
  • มีความละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบสูง
  • ใช้ Excel / HR System ได้ดี
  • มี Service Mind และทักษะการประสานงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือ ฌาปนกิจศพ
• ชุดของขวัญ สำหรับคลอดบุตร
• จัดนำเที่ยวประจำปี,งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• ค่าทำงานล่วงเวลา (บางตำแหน่งงาน)
• ค่าตอบแทนพิเศษ (บางตำแหน่งงาน)